中汽股份極限檢驗中心2025年工作總結(jié)暨表彰大會成功召開
2026-01-27
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2025年12月23日,極限檢驗中心召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會。中汽中心副總經(jīng)理張嘉禾,中汽股份黨總支書記、總經(jīng)理張子鵬,中汽股份黨總支副書記、副總經(jīng)理李景升出席會議。極限檢驗中心全體干部職工參會,會議由公司副總經(jīng)理劉東儉主持。

張嘉禾在總結(jié)講話中充分肯定了極限檢驗中心2025年各項工作成效,并對2026年重點工作提出六點要求,一是深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神與中央經(jīng)濟工作會議精神,錨定科技創(chuàng)新核心方向,持續(xù)提升寒區(qū)產(chǎn)品驗證工作質(zhì)量與品牌價值;二是強化人才賦能戰(zhàn)略,鍛造高素質(zhì)干部隊伍,精準對接員工職業(yè)發(fā)展訴求,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力;三是嚴守合規(guī)運營底線,高標準推進智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車全季冰雪試驗基地(以下簡稱“全季冰雪試驗基地”)建設;四是規(guī)范財務管控,堅守收入真實性原則,強化應收賬款精細化管理,保障財務健康穩(wěn)定運行;五是加速數(shù)智融合轉(zhuǎn)型,推動數(shù)字化、信息化與AI技術(shù)深度應用,提升運營效能;六是壓實安全生產(chǎn)責任,擰緊全流程安全管理鏈條,堅決守護發(fā)展安全底線。他勉勵全體干部職工始終保持創(chuàng)新求變的思維、闖關(guān)破局的決心與真抓實干的作風,以優(yōu)異成績迎接“十五五”規(guī)劃開局之年。
張子鵬聚焦核心任務作出部署,一是全力攻堅重大工程,推動全季冰雪試驗基地項目按期進入全面建設階段,確保關(guān)鍵工程節(jié)點如期落地;二是聚焦技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)深化寒區(qū)質(zhì)量研究,著力提升在極端環(huán)境測試領(lǐng)域行業(yè)話語權(quán),系統(tǒng)布局高新技術(shù)企業(yè)申報工作;三是加快核心人才引育步伐,重點強化前沿領(lǐng)域骨干人才培養(yǎng),扎實做好后備干部梯隊儲備建設;四是深化協(xié)同融合發(fā)展,健全跨部門高效協(xié)作機制,激活內(nèi)生發(fā)展動力。
李景升圍繞下一階段重點工作強調(diào),一是嚴守安全底線,始終將安全生產(chǎn)置于首位,全方位筑牢安全防護防線;二是強化軟硬協(xié)同發(fā)力,充分發(fā)揮國家高寒機動車質(zhì)量檢驗檢測中心、全季冰雪試驗基地硬實力優(yōu)勢,同步做強智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車寒區(qū)質(zhì)量研究軟實力支撐;三是細化戰(zhàn)略規(guī)劃落地舉措,推動各項部署要求不折不扣落實到位、見行見效。
極限檢驗中心副總經(jīng)理(主持工作)劉學松作題為“十年深耕 智領(lǐng)未來”的工作報告,從經(jīng)營發(fā)展提質(zhì)、科技創(chuàng)新突破、場地建設升級、業(yè)務拓展增效、人才培養(yǎng)賦能五個維度,系統(tǒng)回顧了公司十年發(fā)展成效與創(chuàng)新經(jīng)驗,清晰梳理了從1.0起步階段到2.0提質(zhì)階段的進階路徑,并立足增強核心功能的發(fā)展定位,科學擘畫了邁向3.0高質(zhì)量發(fā)展階段的戰(zhàn)略藍圖與實施方向。


大會對2025年度先進集體、優(yōu)秀項目團隊及個人進行了表彰。此外,張嘉禾與極限檢驗中心領(lǐng)導班子及相關(guān)部門負責人開展深入調(diào)研交流,為后續(xù)工作推進錨定方向、明晰路徑。

2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,也是極限檢驗中心邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。極限檢驗中心全體干部職工將以此次大會為契機,錨定目標、凝心聚力,扎實推進各項重點工作落地見效,為汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。